Du bruger en browser, som ikke understøttes fuldt ud. Det betyder, at designet på siden nogen steder ikke ser korrekt ud eller i værste fald ikke virker. Opdaterer du din browser, vil siden se korrekt ud.

Made by Djursland 2018

Tidspunkt: lørdag d. 3. november 2018 kl. 13:00 - lørdag d. 3. november 2018 kl. 16:00
Registrering slutter søndag d. 28. oktober 2018

Stena Line

Djurslands store erhvervskonference Made By Djursland, afvikles i år for 4. gang. En lufthavn, et slot, et kirkerum, et tekstillager og opskæringshal, har tidligere dannet rammen for dette alsidige årlige event.

Årets konference afvikles ombord på en Færge.

Sæt kryds i kalenderen lørdag d. 3.november.

MS Stena Nautica vil i år danne rammen for eventet, der giver dig mulighed for at sætter fokus på 3 forskellige temaer, der alle er yderst aktuelle for erhvervslivet på Djursland. Overordnet er hensigten med den årlige konference MBD, at styrke erhvervslivet på Djurslands samarbejde indadtil, samt at skabe grobund for innovative tiltag, der ofte kræver utraditionelle løsninger, og på sigt at styrke vort ansigt udadtil. Udbredelse af kendskab til hinandens udfordringer skal bidrage til fortsat vækst og overvindelse af de daglige udfordringer.

Årets event beskæftiger sig med 3 temaer/spor, hvor deltagerne vælger ét spor, som de vil følge i løbet af dagen:

  1. A) Sverige - sammen om vækst 
  2. B) Cirkulær Økonomi - nyt, stort og bæredygtigt
  3. C) Arbejdskraft - med hjerne og hjerte

Arrangeret af Viden Djurs, Syddjurs og Norddjurs kommune samt Business Djursland.

Programmet for de tre spor:
A) Sverige - sammen om vækst :

Hvordan skaber vi et grænseoverskridende samarbejde?
Vil vi sammen kunne vækste? Hvori ligger de største potentialer?
Hør mere om mulighederne, der ligger lige ved vandkanten – både for turismen og erhvervslivet.

OPLÆG:

Relationsskabelse og klyngedannelse på tværs af grænser- Lektor Mads Bruun Ingstrup, Institut for Entreprenørskab og Relationsledelse ved Syddansk Universitet.

Hvad kan Stena Lines vækst gøre for Grenaa havn og for den videre regionaleudvikling på tværs af Kattegat? - Henrik Carstensen, Administrerende Direktør for Grenaa

God energi i et tværnationalt samarbejde Innomatch-partnere: Julia Englund, Campus Varberg, Louise Wallmander, NOD, Varberg, Mai Britt Pilkjær Jacobsen, Erhvervsakademi Dania, Frederikke Dybdahl, VIA University College, Ruth Strøm, Region Midtjylland - samt Pernille Hjort Boll, studerende fra VIA

Netværksstande i pausen:

www.innomatch.eu

  • High Five

www.h5halmstad.se

  • Halmstad Näringsliv

www.halmstadsnaringsliv.se

  • Halmstad Högskolan – Vi uddanner folk til fremtiden ved at skabe værdier, skubbe innovation og udvikle samfundet

www.hh.se

  • Visit Djursland – På Djursland - det vildeste Danmark finder du noget af det vildeste, som Danmark kan byde på

www.visitdjursland.com

 

B) Cirkulær Økonomi - nyt, stort og bæredygtigt
Hvordan fremtidssikrer vi forretningen med cirkulær økonomi?
Er cirkulær økonomi en katalysator for vækst og bæredygtighed?
Få indblik i den unikke mulighed, erhvervslivet har – både inden for udvikling og praktik.


OPLÆG:

Styrket konkurrence gennem omstilling - CMO Bent Hübertz, KLS PurePrint

Synergien og gevinsten i den bæredygtige og sociale bundlinje - Direktør Steffen Høgh, 3R Kontor

Hvordan opstod ideen for etablering af virksomheden med dens cirkulære forretningsmodel og hvorfor har de valgt at have en base i Grenaa? Bliv klogerepå hvad vindmøllevinger, både og andet svært nedbrydeligt materiale kan genbruges til- CEO Founder Cora Burger, Demacq Recycling.

Netværksstande i pausen:

  • Cirkulært Innovationsnetværk Djursland - Netværk for virksomheder med interesse i cirkulær økonomi. Hør på standen om de deltagende virksomheder og dine muligheder for at deltage
  • Omstillingsfonden ved Annemette Lyngby, executive senior adviser ved Erhvervsakademi Dania
  • KLS PurePrint -

www.klspureprint.dk

  • 3R Kontor, Steffen Høgh

www.3xr.dk

C) Arbejdskraft - med hjerne og hjerte
Hvordan tiltrækker vi den rette arbejdskraft?
Hvor stor er gevinsten ved selv at oplære sine medarbejdere?
Her får du tips til at tiltrække, fastholde og oplære værdifulde medarbejdere – både fra Danmark og udlandet.

OPLÆG:

Tiltrækning af værdifuld arbejdskraft er en udfordring - Adm. Direktør Frands Køtter, FK Smedie

Kvalificeret arbejdskraft i den fysiske og digitale butik - Medejer Martin René Mortensen, Skiftselv.dk

Hold fokus på at tiltrække, fastholde og oplære medarbejdere - HR Direktør Kirsten Nielsen Sørensen, Terma

Netværksstande i pausen:

  • Borgerservice, jobcenter Norddjurs Kommune

www.norddjurs.dk/borger/borgerservice

www.norddjurs.dk/job/jobcenter-norddjurs

  • Bixter-work

www.Bixter-work.dk

  • Viden Djurs Skillz

https://www.videndjurs.dk/search/skillz

  • ClearCut Games

www.clearcutgames.net

  • Jobla.dk

www.jobla.dk

Del arrangementet på de sociale medier:

Deltagere

DKK 0,00

+ gebyr DKK 6,00